你好！ 一次授予、分期行權(quán)的股份支付計(jì)劃 　　實(shí)務(wù)中，大多數(shù)國內(nèi)上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是一次授予，按比例分期行權(quán)。 　　“一次授予、分期行權(quán)”，即在授予日一次授予員工若干權(quán)益工具，之后每年分批達(dá)到可行權(quán)。每個(gè)批次是否可行權(quán)的結(jié)果通常是相對(duì)獨(dú)立的，即每一期是否達(dá)到可行權(quán)條件并不會(huì)直接決定其他幾期是否能夠達(dá)到可行權(quán)條件，在會(huì)計(jì)處理時(shí)應(yīng)將其作為幾個(gè)獨(dú)立的股份支付計(jì)劃處理。