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累計帶薪缺勤，里面說:“企業應當在職工提供了服務，從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累計帶薪缺勤相關的職工薪酬，并以累計未行駛權利而增加的預期支付金額計量，”這句話是這么理解的嗎:帶薪年休假比如五天，今年只休了3天，剩下2天，我去上班了，為企業提供了2天的服務，從而增加了我下一年應享有的2天帶薪缺勤權利？
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這個帶薪可以報加班的，不是延到下年的
2020 03/05 17:43
84784955 
2020 03/05 17:48
書上是說當年沒有休完的，要在年底預提，借:管理費用 貸:應付職工薪酬——累計帶薪缺勤
樸老師 
2020 03/05 17:51
是的，這就是給算成加班工資
84784955
2020 03/05 17:51
還有，這句話，不是按我上面的理解，那它這說的是什么意思？累計帶薪缺勤，里面說:“企業應當在職工提供了服務，從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累計帶薪缺勤相關的職工薪酬，并以累計未行駛權利而增加的預期支付金額計量”，怎么理解，職工提供了服務，從而增加其未來享有的帶薪缺勤權利，這句話
樸老師
2020 03/05 17:55
企業應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬，就是累計帶薪不休的話就可以轉換成工資，
84784955
2020 03/05 17:55
算成加班工資了，那我下一年補休了這兩天，怎么處理？
樸老師
2020 03/05 18:03
這個沒法延，沒有補休這一說
84784955
2020 03/05 18:15
老師，初級會計實務中的累計帶薪缺勤，上年沒有休完的假期，可以延至第二年
樸老師
2020 03/05 18:18
實際工作中一般單位是不允許的，都讓當年休完或者報成加班的，你如果是應試的話就按照教材上的來學習
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