喔 老師，謝謝，想再問下公司我們的司機工資應(yīng)該入什么成本啊，和管理人員的一起發(fā)，但是要分開

就是司機的工資怎么計提，包含績效，和代扣代繳部分

你好 是的 管理人員計入管理費用 司機主要是干什么工作的

司機就是開租賃設(shè)備的

也就是說我們的工資不能只包含管理人員的工資，還要包含設(shè)備司機的工資

你好 嗯是的 這部分司機的工資就是成本的

我在想是不是計入 主營業(yè)務(wù)成本-工資

你好 是的 你們是租賃公司 對應(yīng)司機開租賃設(shè)備 就是成本

老師，我想問下我們公司，就昨天我問您的，我們管理人員和司機的的生活費是從工資里面扣出來的，計提工資時，記的是其他應(yīng)收款，現(xiàn)在開了生活費發(fā)票回來，我該怎么做賬呢

你好 這個管理人員和司機是你們自己員工嗎？ 怎么自己員工還開生活費發(fā)票給你們？

是找人去代開專門拿來抵的，工資計提時提了個“其他應(yīng)收款”生活費，現(xiàn)在發(fā)票回來了就來沖，我入什么成本好呢

你好 你們是租賃成本 這個是管理人員和司機是你們的員工嗎？ 你這個是自己員工 就用工資表和考勤表等做成本就行了。 不用發(fā)票的。 你去開這個發(fā)票回來抵什么賬？

喔，老師再打擾下，招待費是不能超過工資總額的百分之20嗎，這個工資總額是我計提的工資的哪部分，是應(yīng)發(fā)還是實發(fā)的總額

你好 不是的 招待費是不超過發(fā)生 的60%且不超過當(dāng)年收入的千分之五；兩者取小值來扣除的； 招待費跟工資總額無關(guān)的。