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張三的月標準工資為4500，根據本月考勤記錄，張三在本月中申請事假時天，病假2天，病假應扣工資率百分之20，請采用30天的計算方式試計算出該月張三的計時工資是多少
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單位的話很靈活只有把計算標準統一好就行了。
應扣款4500/30*2*20%=60
應發工資4500-60=4440
2020 01/06 15:23
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張三的月標準工資為4500元，根據本月的考勤記錄，張三在本月中請事假2天，病假2天，病假應扣工資率為20%，請采用30天的計算方式計算出該月張三的計時工資是多少
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張三本月的工資標準為3600元，該月請事假3天(其中2天是周末)，病假2天(其中1天是星期天)
要求:請分別采用月薪制和日薪制按30天和20.83天各自算出張三本月應發工資。病假扣款率是20%
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A公司職工林達月基本工資為900元，當月病假一天事假兩天，根據林達的工齡，其病假工資按基本工資的80%計算病，事假期間沒有節假日，請按每月30天計算要求，一計算琳達的日工資率，2應扣的病假工資，3應扣的事假工資，4本月應付的計時工資。
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