問題已解決
A公司職工林達月基本工資為900元,當月病假一天事假兩天,根據林達的工齡,其病假工資按基本工資的80%計算病,事假期間沒有節假日,請按每月30天計算要求,一計算琳達的日工資率,2應扣的病假工資,3應扣的事假工資,4本月應付的計時工資。



工資率900/30=30
應扣病假工資30×0.2×1
事假30×2
900-6-60
2022 05/12 18:48

84785034 

2022 05/12 18:51
應付的計時工資呢

小雯子老師 

2022 05/12 18:57
你好計時工資你沒在條件,一個小時多少什么的
