請問老師那要想縮小工資和社保繳費(fèi)基數(shù)，如何籌劃工資

你好，工資應(yīng)當(dāng)與社保繳費(fèi)基數(shù)做到一致才是的

那是最好，這不考慮公司成本問題嗎？老師有何建議

你好，工資應(yīng)當(dāng)與社保繳費(fèi)基數(shù)做到一致才是的 如果不一致，說明沒有據(jù)實(shí)繳納社保，或者人為修改了工資數(shù)據(jù)

社保繳費(fèi)基數(shù)是不是只跟應(yīng)付職工薪酬下的工資比，跟福利費(fèi)等其他沒有關(guān)系，對吧

你好，是的，社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)應(yīng)付職工薪酬——工資明細(xì)數(shù)據(jù)比較，不包括應(yīng)付職工薪酬下面的其他明細(xì)的

那請問工資表可以把餐補(bǔ)交通補(bǔ)話補(bǔ)這些核算到福利費(fèi)里嗎，沒有發(fā)票，只有工資表，可以嘛

你好，餐補(bǔ)交通補(bǔ)話補(bǔ)這些是需要計(jì)入工資明細(xì) 核算的 ，這些補(bǔ)助計(jì)入了工資核算是不需要取得發(fā)票的

老師也就是這些如果沒有發(fā)票，只能走工資是嗎？有發(fā)票可以列支福利費(fèi)，是嗎？

你好，是根據(jù)實(shí)際情況判斷的 如果是補(bǔ)貼，是屬于工資性質(zhì)，不需要發(fā)票 如果是實(shí)報(bào)實(shí)銷，那就需要取得發(fā)票，也不會通過工資核算了

謝謝老師，還想再弄明白那補(bǔ)貼我可以放在福利費(fèi)下核算嘛？這樣是不是社保繳費(fèi)差距小一點(diǎn)

你好，這個補(bǔ)貼本質(zhì)是工資，就不能通過福利費(fèi) 核算的