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問(wèn)題已解決

請(qǐng)問(wèn)老師應(yīng)付職工薪酬下的福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)是不是按照14%和8%計(jì)提就可以稅前列支,不需要發(fā)票,是嗎?

84785014| 提問(wèn)時(shí)間:2019 12/07 09:27
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鄒老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好,需要按規(guī)定取得相應(yīng)發(fā)票才可以在企業(yè)所得稅稅前 扣除的
2019 12/07 09:28
84785014
2019 12/07 09:34
請(qǐng)問(wèn)老師那要想縮小工資和社保繳費(fèi)基數(shù),如何籌劃工資
鄒老師
2019 12/07 09:36
你好,工資應(yīng)當(dāng)與社保繳費(fèi)基數(shù)做到一致才是的
84785014
2019 12/07 09:38
那是最好,這不考慮公司成本問(wèn)題嗎?老師有何建議
鄒老師
2019 12/07 09:38
你好,工資應(yīng)當(dāng)與社保繳費(fèi)基數(shù)做到一致才是的 如果不一致,說(shuō)明沒(méi)有據(jù)實(shí)繳納社保,或者人為修改了工資數(shù)據(jù)
84785014
2019 12/07 09:39
社保繳費(fèi)基數(shù)是不是只跟應(yīng)付職工薪酬下的工資比,跟福利費(fèi)等其他沒(méi)有關(guān)系,對(duì)吧
鄒老師
2019 12/07 09:41
你好,是的,社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)應(yīng)付職工薪酬——工資明細(xì)數(shù)據(jù)比較,不包括應(yīng)付職工薪酬下面的其他明細(xì)的
84785014
2019 12/07 09:46
那請(qǐng)問(wèn)工資表可以把餐補(bǔ)交通補(bǔ)話補(bǔ)這些核算到福利費(fèi)里嗎,沒(méi)有發(fā)票,只有工資表,可以嘛
鄒老師
2019 12/07 09:48
你好,餐補(bǔ)交通補(bǔ)話補(bǔ)這些是需要計(jì)入工資明細(xì) 核算的 ,這些補(bǔ)助計(jì)入了工資核算是不需要取得發(fā)票的
84785014
2019 12/07 09:52
老師也就是這些如果沒(méi)有發(fā)票,只能走工資是嗎?有發(fā)票可以列支福利費(fèi),是嗎?
鄒老師
2019 12/07 09:56
你好,是根據(jù)實(shí)際情況判斷的 如果是補(bǔ)貼,是屬于工資性質(zhì),不需要發(fā)票 如果是實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),那就需要取得發(fā)票,也不會(huì)通過(guò)工資核算了
84785014
2019 12/07 09:59
謝謝老師,還想再弄明白那補(bǔ)貼我可以放在福利費(fèi)下核算嘛?這樣是不是社保繳費(fèi)差距小一點(diǎn)
鄒老師
2019 12/07 09:59
你好,這個(gè)補(bǔ)貼本質(zhì)是工資,就不能通過(guò)福利費(fèi) 核算的
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