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在16年11月—17年10月有發工資，沒申報個人所得稅，沒買社保。在17年11月—18年12月有發工資，有申報個人所得稅，有買社保。在19年1月沒有發工資，沒有申報個人所得稅，有買社保。而16年11月—19年1月期間發放的工資都是由公司的股東私人賬戶發放工資，銀行轉賬也沒有備注是工資。那么請問:這種情況存在勞動關系嗎？社保是**的嗎？
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你好 你實際是存在了勞動關系 就是員工這樣的話 社保就不算**的 。你們有勞動合同的把
2019 11/23 11:45
84784986 
2019 11/23 11:49
沒有勞動合同。老師你說存在勞動關系？可以分析一下嗎？
meizi老師 
2019 11/23 12:03
就是 你實際為公司發生了工作 比如(1)雙方是否存在管理與被管理的關系。 (2)用人單位是否向勞動者支付勞動報酬。 (3)用人單位是否為勞動者提供必要的勞動條件。
84784986
2019 11/23 12:11
因為崗位是稅務會計，公司沒有任何的規章制度和員工手冊，也不用考勤的(因為崗位是外勤)，發放工資是股東私人賬戶發的，沒有備注是工資。
meizi老師
2019 11/23 12:18
那你實際是為公司提供了勞動服務的話 是存在勞動關系的。按月支付工資的話 算取得了勞動報酬 你們也要服從公司的管理。也為你們提供了勞動的條件等 至于發放工資那是你們自己內部發放工資走私戶而已
84784986
2019 11/23 12:25
因為已離職接近一年，手上也沒有什么為公司做的事情了，如何證明實際為公司提供了勞動服務？
meizi老師
2019 11/23 12:39
考勤表 勞動合同都沒有嗎
84784986
2019 11/23 12:42
考勤打卡有，因為是出外勤的稅務會計，而且公司管理不嚴，也沒有要求一定要打卡。勞動合同沒有的。
84784986
2019 11/23 12:42
考勤打卡也很難找公司要的了
meizi老師
2019 11/23 12:43
你好 那這樣就不好證明了 你現在是有什么問題 要人家補你社保嗎 你可以咨詢下當地勞動部門
84784986
2019 11/23 12:44
嗯，要求補繳社保，所以要證明存在勞動關系
meizi老師
2019 11/23 12:46
你好 那你最好問問當地的律師咨詢下 看是否有其他辦法證明勞動關系 因為你考勤啥都拿不到
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