00:10:00
問題已解決
一位員工的基本工資4100，中秋節加班費220，缺勤8天，缺勤工資是按（4100+220）/21.75*8算還是4100/21.75*8算呢
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好
缺勤工資是按是4100/21.75*8算
2019 10/10 09:02
閱讀 786 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 786
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
老師，工人基本工資1600，加班費是按基本工資算1600/21.75/8＝9.19元/H 還是按最低工資標準算1720/21.5/8？？
682 -
10應出勤176小時，實際出勤8小時，基本工資3500，缺勤扣款：3500/21.75/8*（176-8）=3379.31，應發工資3500-3379.31=120.69。公司統按這樣的表頭做的工資表及計算工資。但是總是有人提出質疑，應該3500/21.75/8*8=160.92來計算，但表頭這樣做方便計算，就確實會給員工少算，這怎么做好？
286
-
老師，我想問下雙休日的加班費按勞動法算的是月工資/21.75*8*2
是嗎？
271
-
老師，這個加班費按這個2200/21.75/8，也算不出這個16.38，這個是怎么算來的
463
-
10應出勤176小時，實際出勤8小時，基本工資3500，缺勤扣款：3500/21.75/8*（176-8）=3379.31，應發工資3500-3379.31=120.69。公司統按這樣的表頭做的工資表及計算工資。但是總是有人提出質疑，應該3500/21.75/8*8=160.92來計算，我的算法統一少40.23，就確實會給員工少算，但表頭這樣做方便計算，要不然還要篩選缺勤和全勤不同情況拉不同的公式，人多了也容易出錯啊，這怎么做好？
199
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內容
意見反饋
