00:10:00
問題已解決
公司單休，按照每月實際出勤計薪，我們國慶放假時間是9月30日至10月6日，那么公司9月份員工出勤天數(shù)應(yīng)該怎么算呢
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，也就是全勤是26天，30號那天該作為都出勤了算
2019 10/09 11:56
閱讀 2023 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 2023
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
2016年10月份有31天，國慶節(jié)法定假日3天，星期天有5天（包括10月2號），如果是單休，那么應(yīng)出勤天數(shù)是24天，對嗎？如果新員工10月4號入職，那么他的10月份工資怎么算（日標(biāo)準(zhǔn)工資按本月應(yīng)出勤天數(shù)算）
1590 -
10月單休的應(yīng)出勤天數(shù)是多少，10月1.2.3號國慶3天假，，雙休，周五周六休的，國慶也放3天。這個應(yīng)出勤天數(shù)又是多少？
219
-
請問！老師！10月單休的應(yīng)出勤天數(shù)是多少，10月1.2.3號國慶3天假，，雙休，周五周六休的，國慶也放3天。這個應(yīng)出勤天數(shù)又是多少？單休的話應(yīng)出勤天數(shù)31-5=26，實際出勤24天，計薪天數(shù)是24+3還是24+2呢，要是?3不就超應(yīng)出勤天數(shù)26天了嗎？
1450
-
老師，10月份應(yīng)出勤天數(shù)包括國慶放假那幾天嗎
115
-
國慶我們放假四天 但是法定日帶薪是1-3號 這三天要算在出勤里面嗎?
我們公司是休大小周 不算放假這幾天的話 十月我們應(yīng)出勤是22天
我是應(yīng)該算應(yīng)出勤22天還是
441
最新回答
查看更多- 450題，為什么標(biāo)準(zhǔn)固定制造費用2200元，屬于預(yù)算制造費用？？ 昨天
- 雖然僅對財務(wù)報表的特定要素、賬戶或項目產(chǎn)生影響，但這些要素、賬戶或項目是或可能是財務(wù)報表的主要組成部分。一般來說特定要素的占比超過財務(wù)報表相應(yīng)項目的比列為多少時，我們認(rèn)為該錯報即使只影響特定要素，仍然具有廣泛性？ 昨天
- 無法表示意見中不包含關(guān)鍵審計事項，其他意見審計報告中應(yīng)當(dāng)包含關(guān)鍵審計事項。這個要求是不是只是針對上市公司的，非上市公司如果出具的并非是無法表示意見，是不是并不要求一定要有關(guān)鍵事項段？ 昨天
- 如何計算定期利息的利率？ 16天前
- 房貸利息的計算中有哪些常見的注意事項？ 17天前
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
