00:10:00
問題已解決
老師 請問下 我們公司每個月按照30天計算工資，如果這個月只有28天，員工每個月月休兩天，那么這個月就是應(yīng)出勤28天 不休假才能拿完全部工資對嗎。
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，不是這樣計算的，假如一個月工資3000，一個月是28天，休息2天才是你們公司的全勤，那么他一天工資,3000/26=115.38元，然后按考勤發(fā)工資即可。
2019 09/17 10:36
84784968 
2019 09/17 10:39
那如果這個月是31天呢 就是3000/29=103. 103??實際出勤天數(shù)嗎
小祝老師 
2019 09/17 10:40
是的，就是這樣計算的。
84784968
2019 09/17 10:44
那如果每個月都按照30天計算怎么算呀
84784968
2019 09/17 10:47
還有我想問下 如果這個甲是8月2號來公司上班 ， 當(dāng)月31天，出勤26天 ，這種情況那兩天假還算在里面嗎。
小祝老師
2019 09/17 10:54
每個月上班時間不同，怎么按30天計算呢？這樣也不太合理呀。
84784968
2019 09/17 10:59
是呀 我們公司有人說不管當(dāng)月多少天都按照30天計算
小祝老師
2019 09/17 11:03
每個公司規(guī)定不同，你也可以按你們公司對員工的要求來計算，你自己核算好單價就可以了。
84784968
2019 09/17 11:04
這種工資核算哪里可以學(xué)習(xí)呢
小祝老師
2019 09/17 11:06
關(guān)于課件的問題你可以咨詢一下會計學(xué)堂官網(wǎng)的在線客服，看有沒有相關(guān)課程，感謝你的支持。
84784968
2019 09/17 11:07
好的 謝謝
小祝老師
2019 09/17 11:09
不客氣，如果對我的答案滿意，請給五星好評，謝謝了。
閱讀 10609
描述你的問題，直接向老師提問
49
意見反饋
