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職工福利費并入工資薪金核算個稅，年末匯算清繳時職工福利費還是按照限額稅前扣除嗎
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你好！是的，福利費年終匯算是有扣除限額的
2019 09/12 16:41
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問：借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本等 貸：應付職工薪酬-福利費 2.實際支付 借：應付職工薪酬-福利費 貸：銀行存款等 問題：那這里的分錄“應付職工薪酬-福利費”核算的是什么？
答：您好 這里的分錄“應付職工薪酬-福利費”核算的福利費 是指實際發(fā)生的福利費 限額扣除的福利費 匯算清繳的時候才計算扣除 工資薪金不包括福利費 福利費是單獨在應付職工薪酬下列式的 根據(jù)工資薪金的14%限額扣除
追問：既然工資薪金不包括福利費，那怎么理解這個分錄：應付職工薪酬-福利費？這個分錄，應付職工薪酬就是工資薪金，福利費是它的明細科目，就說明了福利費屬于工資薪金了？另外，屬于工資薪金的費用在應付職工薪酬核算；不屬于工資薪金的福利費，也通過“應付職工薪酬—福利費”核算，那要統(tǒng)計工資薪金總數(shù)時，就要將所有應付職工薪酬貸方數(shù)加起來，再減去應付職工薪酬—福利費貸方匯總數(shù)，是嗎？
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福利費稅前扣除限額=工資薪金總額*14%，工資薪金總額=應付職工薪酬的哪個數(shù)值？
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職工福利費屬于工資薪金嗎，就是在匯算清繳時，職工福利費不能超工資薪金總額14%，這個工資薪金總額包含福利費在內(nèi)嗎
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老師，匯算清繳表的工資薪金包括職工福利費嗎
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職工福利費按工資薪金總額的14%限額扣除，請問這個工資薪金總額包含福利費嗎？
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查看更多- 請問一下老師，這個題答案選B？對外不應該承擔連帶責任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認銷售收入時逐筆結轉(zhuǎn)銷售成本。假定不考慮其他相關稅費。20x8年6月份甲公司發(fā)生如下業(yè)務： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業(yè)折扣并開具了增值稅專用發(fā)票。甲公司已發(fā)出商品，并向銀行辦理了托收手續(xù)。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規(guī)格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當日，甲公司按規(guī)定向乙公司開具增值稅專用發(fā)票（紅字），銷售退回允許扣減當期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發(fā)放給本公司職工，其中生產(chǎn)工人500件，行政管理人員40件，專設銷售機構人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
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