你好同學(xué)，你公司有殘疾人士就不交這個(gè)錢了，否則要交的， 　殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。 2018年廣州市殘保金的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式： 　　（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)： 　　用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣或勞動(dòng)事務(wù)代理形式用工的，計(jì)入派遣單位或代理單位在職職工人數(shù)。 　　用人單位安排殘疾人就業(yè)，是指由用人單位錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)算用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。 　　上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。 　　（二）計(jì)算公式： 　　計(jì)算公式：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。 　　假設(shè)您所在地單位上年度在職職工總數(shù)為300人，上年度職工年平均工資為60000元，無安排殘疾人。應(yīng)繳納的保障金=300*60000*1.5%=270000元。 　　由此計(jì)算結(jié)果可以看出，企業(yè)安排殘疾人就業(yè)的重要性，想要了解更多關(guān)于廣州殘疾人就業(yè)保障金相關(guān)政策及殘保金減免方案，可聯(lián)系020-87585235（工作時(shí)間）；13431006137了解。