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老師，本月實發薪資要分兩個月發放，那我計提本月薪資時，應該按實際發放的應發薪資計提是嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
是的，你需要一次計提了，分2個月發那發分錄分開做就可以
2019 08/13 18:43
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企業員工薪資社保個人部分為該員工的本月薪資。從計提薪資到發放繳納社保，分錄怎么做
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老師你好，已經離職的員工，本月沒有薪資，但是給她繳納了社醫保，也就是她的個人部分公司承擔了共350元，那么計提本月薪資和申報個稅的時候，是不是等于給她發放了350元薪資
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員工薪資可以當月計提當月發放嗎？當月計提下月的，薪資不平怎么辦呢？
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查看更多- 請問一下老師，這個題答案選B？對外不應該承擔連帶責任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認銷售收入時逐筆結轉銷售成本。假定不考慮其他相關稅費。20x8年6月份甲公司發生如下業務： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業折扣并開具了增值稅專用發票。甲公司已發出商品，并向銀行辦理了托收手續。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當日，甲公司按規定向乙公司開具增值稅專用發票（紅字），銷售退回允許扣減當期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發放給本公司職工，其中生產工人500件，行政管理人員40件，專設銷售機構人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
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