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個人承擔的社保和公司承擔的社保都屬于應付職工薪酬的一部分嗎？
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個人承擔的社保，是計入其他應收款——代扣個人社保“，對于公司承擔的社保，賬務處理是：
借：管理費用——社保費（或銷售費用——社保費，等社保費二級科目的費用）
貸：應付職工薪酬——社保費
2019 07/03 22:35
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福利費是應付職工的14%，請問一下這個應付職工薪酬包括哪些？包不包括個人承擔的社保公積金。包不包括公司承擔的社保公積金。
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老師講到應付職工薪酬的實際發放時，有關個人承擔部分社保，是不是使用其他應收款來核算
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月末計提工資時，公司承擔的嘛部分社保不包括在應付職工薪酬里面嗎，會還是分別計提，貸方都記在應付職工薪酬貸方二級明細不一樣？
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請問代繳的個人社保金為什么不能用其他應收款科目核算?企業承擔部分才計入應付職工薪酬，代個人交的那部分應向職工收取，謝謝
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老師，單位交納的那部分社保是不是也屬于應付職工薪酬一工資的一部分，借，管理費用，貸，應付職工薪酬一一工資，對嗎？
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