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你好，一間工廠平時每個月都是按28天算的，一個月放兩天假，四月份5.6號兩天放假，16號放假，26號停電也放了一天，那我做考勤應該寫多少天？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，寫28就可以了呀
2019 05/17 12:48
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工資2800 端午節放假兩天，一個月休息4天，老師請問6月份的工資怎么算呢
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一個月的工資就4000然后請了16天假，26天記的那么這個月工資怎么算
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老師。我們工資是壓一個月才發，然后4月發的是2月份的工資。4月初的時候發2月工資。4月30號的時候第二天是五一放假。然后老板就說給員工發工資，那就是發3月的工資。本來應該是等五月初發的。但是碰到放假，然后就發了。那就是四月份發了兩次工資，那這個要怎么做賬呢？到了五月的帳是沒有工資這塊賬務
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查看更多- 請問一下老師，這個題答案選B？對外不應該承擔連帶責任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認銷售收入時逐筆結轉銷售成本。假定不考慮其他相關稅費。20x8年6月份甲公司發生如下業務： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業折扣并開具了增值稅專用發票。甲公司已發出商品，并向銀行辦理了托收手續。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當日，甲公司按規定向乙公司開具增值稅專用發票（紅字），銷售退回允許扣減當期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發放給本公司職工，其中生產工人500件，行政管理人員40件，專設銷售機構人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
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