在解除或者終止勞動合同后，競業限制人員到與本單位生產或者經營同類產品、從 事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過2年。 所以在解除 了競業限制約定以后，勞動者是可以去該 公司的競爭對手公司去工作的。