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勞務公司的主要成本就是工人工資嗎？以工資表作為附件嗎？大多數勞務工人都是臨時的，他們的工資都是帶班組長或項目負責人發的，然后帶班組長會給我他們的身份證信息作工資表申報個稅入成本，公司把工資轉給包工頭，包工頭做了工資表，簽了字，按了手印。。勞務公司可以用工資表做賬作為附件嗎？
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工資表，附身份證，帶扣個稅后，可以入賬為成本的。
2019 05/10 17:09
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勞務公司怎么做賬，是不是用工資表做成本，工資表需要其他什么附件么
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我公司的安裝人工費采用承包給各項目班組長，每月工人工資由財務統一發放給各項目班組長，再由各項目班組長分發給工人，由各項目班組長提供工人信息做工資表，請問做的工資表要入成本，分錄？財務打工資給各項目班組長，需要開勞務發票？
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老師，勞務公司用班組長給的工資表發工資做成本，沒有開具發票，風險大嗎
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勞務公司只有做工人的工資表，報個稅才能作為成本嗎？班組長個人去稅局代開的勞務發票可以做成本嗎？
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有個2017年的老項目勞務**問題，總包方直接把勞務費轉給了包工頭，而包工頭又轉給了各個施工班組長，班組長現金把工資發了出去?，F在工程要做結算了總包方要求包工頭提供勞務發票過去，包工頭就**了我們勞務公司代開發票。對于這部分已經發放的工資，我們勞務公司能不能以包工頭的轉賬記錄和班組長提供的工資表作為原始憑證記賬呢
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