用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%，具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。 問題拓展：保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例 - 上年用人單位實際安排的殘疾人及就業人數）X上年用人單位在職職工年平均工資。