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公司有一部分員工**在外面的公司代交社保，然后這些人員在外賬也沒有做工資賬，像這種情況下是合理的嗎？付錢給**公司后，會開發票給我們，像這種情況可以入賬嗎？
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您好：您說的**在外面公司是指勞務派遣公司嗎？如果是由勞務派遣公司代發工資代繳社保，再由勞務派遣公司開發票給你們，你們付工資社保及管理費，是可以入賬的。
2019 03/04 14:33
84784951 
2019 03/04 14:35
不是勞務派遣公司，就相當于我們公司收入少，如果員工工資做進太多的話，這樣數據不好看，所以就將需要交社保的部分員工**在別的公司交社保
宋艷萍老師 
2019 03/04 14:39
您好：那對方公司沒有勞務派遣資質的話，是沒辦法開工資社保管理費發票給你們的。那些員工相當于是那個公司的員工，不是你們公司的員工。
84784951
2019 03/04 14:47
那他們現在開了一張發票給我們，我該做什么費用呢
宋艷萍老師
2019 03/04 14:54
您好：那看他們開了什么名目的發票，然后入相應的費用。
84784951
2019 03/04 14:57
他們入的是人力資源服務-代繳社保費、服務費
宋艷萍老師
2019 03/04 14:59
您好：那說明這家公司有人力資源服務的資質，相當于勞務派遣公司了。
84784951
2019 03/04 15:00
可是我們只是付了代交社保的錢給他們并沒有付工資給他們啊
宋艷萍老師
2019 03/04 15:01
您好：那以后可以直接工資社保管理費一起打給他們，讓他們發放。這樣比較正規。
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