如果員工上月17號入職，那這個月實際發放工資天數就是15天對嗎？

考勤是按21.75來算嗎？那17號入職的，這個事假扣的錢要怎么算呢？不懂，求老師指教

您好，月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數。比如月工資3000，就用3000/21.75得到每日工資，在乘以實際出勤天數就可以了。

實際出勤天數包含周六周日，和法定節假日嗎

周六周日應該是不算工資，也不扣工資吧，法定節假日是帶薪休假的，就算休息，也是有工資的，這樣理解對嗎？

您好，實際出勤天數不包括周六日。你這樣理解是對的。

法定節假日三天，其中有兩天是周六周日，那這兩天算工資嗎

您好，只是連在一起休息，法定節假日只有一天。

如果18年12月是滿勤，月工資3500，無事假病假 工資按3500來發放還是3500/21.75*21=3379.31？

您好，既然是滿勤的那就是3500/21.75*21.75=3500元。

好的，謝謝老師

您好，祝您學習愉快。