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老師，我看有個會計做賬，比如7月做賬，計提6月工資并發放，這個單位是7月15日發放6月的工資，她一起計提并發放，可以嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
可以是可以，但是就是比較亂了。根據您的描述，您公司應該是當月工資，下月發放了？是嗎？那么有在7月份計提并發放7月份的工資呢？
2018 11/07 13:56
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接到手的賬，以前工作是當月計提 發放當月的，直到2019年7月，發放6月的工資（沒有計提）計提了7月的工資，出現賬不平，貸方2000元。這種情況如何處理呢？
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5月底計題5月工資，但6月未發放，6月底計題6月工資，7月份一起發放5、6兩個月工資怎么做賬
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你好老師做賬，關于計提工資與發放工資的，情況是這樣，工資是下個月15號發，計提工資的分錄是？發放工資的分錄是？
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我們單位是6月份發放5月份的工資??怎么處理？ 我們單位是6月份發放5月份的工資，那6月當月按什么標準計提6月份的工資，計提時摘要怎么寫，計提的6月的工資是不是得進入6月份的費用里？要是在6月份這樣做可以嗎：
摘要：計提5月份工資，借：管理費用5000 貸：應付工資5000
發放5月工資， 借：應付工資5000
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有一家公司以前申報個稅是這樣的:舉個例子，正常情況8月份申報7月份的個稅，但是這個公司是8月份實際申報的是6月份的工資，發放的卻是7月的工資，所以做賬計提的工資(申報)，和實際發放的工資是不一樣的，應該怎么做賬呢才平呢？
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