這個應付職工薪酬可以掛賬到5月1日前嗎？不是到年底嗎？那兼職費用是不是不應該記到應付職工薪酬里？如果不通過應付職工薪酬核算直接記到管理費用，一直不發放，我借:管理費用 貸:其他應付款，是不是企業所得稅匯算也要調增？

1、其實是可以長期掛賬的，因為沒有實際發放的，已經在匯算清繳時，做調整的。 2、兼職費用是不應該計入應付職工薪酬科目的。 3、是要計入其他應付款科目核算，如果沒有實際發放的話，也是要納稅調整的。