問題已解決
#提問#老師你好,我公司是商貿(mào)公司,公司是去學(xué)校小賣部賣東西,賣東西的店員的工資是學(xué)校發(fā)放,但是學(xué)校要求我們開發(fā)這個店員的工資票給他們,這個我們應(yīng)該以什么形式開發(fā)票給他們才合理?



你好,你有什么服務(wù)類的經(jīng)營范圍嗎?
05/19 15:29

84784955 

05/19 15:43
有個企業(yè)管理,市場營銷策劃,

郭老師 

05/19 15:44
那你給他開策劃服務(wù),你問一下對方接受吧

84784955 

05/19 15:45
那這個要做個什么合同具體策劃什么,

郭老師 

05/19 15:47
對的是的,需要做一個合同。

84784955 

05/19 15:49
那老師假如再去添加經(jīng)營范圍,添加哪種比較合適這種服務(wù)?

郭老師 

05/19 15:54
你要開那個服務(wù)增加那個
現(xiàn)代服務(wù)的
比如人力資源服務(wù)

84784955 

05/19 15:59
人力資源服務(wù)在人社局那邊是不是還需要辦一個證?

郭老師 

05/19 16:00
不是勞務(wù)派遣的,不用的。

84784955 

05/19 16:07
人力資源服務(wù)的開發(fā)票的時候就是人力資源服務(wù)了?按照勞動法人力資源服務(wù)也就只是做中介的意思。

84784955 

05/19 16:08
人力資源服務(wù)小規(guī)模也是1%的稅率嗎?

郭老師 

05/19 16:11
我的意思是人力資源服務(wù)有一個勞務(wù)外包,增值稅差額的話是5%

84784955 

05/19 16:18
工資是用人單位發(fā),用人單位還得付服務(wù)費,那我們開票的話是全額開票,差額征收增值稅?

郭老師 

05/19 16:24
你好對的
是這么做的
