不可以。個稅申報應遵循 “收付實現制” 原則，工資在哪個月實際發放，就作為哪個月的工資薪金所得在次月申報期申報個稅。 4 月在職人員工資，若在 4 月發放，應在 5 月申報期申報個稅；若 4 月工資 5 月發放，則在 6 月申報期申報。 5 月離職人員工資，若 5 月發放，需在 6 月申報期申報個稅；若在其他時間發放，就在發放次月申報期申報。不同月份工資應按實際發放月份對應的申報期分別申報，不能在 6 月同時申報 4 月和 5 月不同發放時間的工資個稅 。