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公司給銷售員工的薪資是底薪加提成，底薪3000，提成按交易量走，4月份的提成是2000，飯補和交通補助按天補助10元，本月缺勤2天，缺勤的工資怎么計算
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你好，這個建議你直接扣200就行了。
04/17 15:31
84785003 
04/17 15:33
怎么是扣200呢
84785003
04/17 15:34
工作天數(shù)按21.75計算
宋生老師 
04/17 15:35
你好，建議你不要按21.75，你如果是雙休的話，你就看當月實際要上班多少天。
84785003
04/17 15:37
規(guī)定不是要按照21.75計算嗎，
宋生老師
04/17 15:39
你好，，21.75是用365減去每個周末兩天，然后再除以12得到的。而且也沒有減國慶中秋這些休假的
但是實際上每個月不是21.75天，你這樣子算的話，員工肯定不同意。
84785003
04/17 15:45
那如果按照實際上班天數(shù)的話，四月份有清明節(jié)，清明節(jié)假期里面又有一個周末，清明假這三天到底應(yīng)該是有薪還是無薪，麻煩老師指點一下
宋生老師
04/17 15:48
你好，你只看當月有多少天應(yīng)上班的日子。有上就有錢，沒上就沒錢
84785003
04/17 15:50
嗯明白了
宋生老師
04/17 15:51
你好，歡迎下次再來探討。
84785003
04/17 15:57
但是您上邊說的扣200也不太對，應(yīng)該是3000÷22(工作日)*2
宋生老師
04/17 16:00
你好，上面是不對，因為不知道你們實際怎么休息的
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