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問(wèn)題已解決
公司女職工在職期間銷(xiāo)售底薪4000、住房補(bǔ)貼500，餐補(bǔ)200，提成另算，24年10月15休產(chǎn)假，產(chǎn)假期間每月按照4000+之前客戶的提成發(fā)工資，她的產(chǎn)假結(jié)束了，國(guó)家補(bǔ)貼了23668，怎么給他算工資
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你好，產(chǎn)假期間你給他發(fā)了工資就可以不用再把他的補(bǔ)貼給他。當(dāng)然你們公司如果愿意給是可以給
04/14 14:51
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04/14 14:53
按照勞動(dòng)法需要怎么操作
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04/14 14:53
給的工資少于國(guó)家補(bǔ)貼
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04/14 14:58
答不出來(lái)，請(qǐng)不要占用資源
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04/14 14:59
退出去，說(shuō)點(diǎn)廢話
宋生老師 
04/14 15:09
你好，按照勞動(dòng)法你只需要給一項(xiàng)，如果低于補(bǔ)貼的話，按照補(bǔ)貼的金額來(lái)。
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