?您好，1.女職工正常生育的產(chǎn)假為98天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 2.工資計(jì)算為醫(yī)保基金支付部分（98天）按用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付（即生育津貼）。若員工個(gè)人工資高于平均工資，用人單位需補(bǔ)足差額。 用人單位支付部分（60天延長產(chǎn)假）：企業(yè)需按員工產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn)全額支付，這部分不享受生育津貼補(bǔ)貼。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工由財(cái)政負(fù)擔(dān)。