2024年計提 的應付職工薪酬，要有次年企業所得稅匯算清繳前發放嗎 ？

是的，必須要發放完畢才能稅前扣除

25年肯定能發完24年計提的工資啊，只是不能在5.31號前發完，就是24年調增20萬，25年可以調減20萬？對嗎？老師

直接24年申報調增，跟25年無關，沒有計入25年的損益

24年調增了，但發工資我是發放了啊，發放了不能在所得稅前扣除嗎？

在匯算以后發的，重新申報24年的匯算

意思24年計提的工資，只能在24年匯算清繳稅前扣除，？重新做匯24年的匯算清繳？

是的，就是那個意思的

更正24年的匯算清繳，這個會有稅務風險嗎？老師

那個是正常的合規的操作哈，按權責發生制本身就應該屬于24年的匯算

是屬于 24年的匯算，但24年計提的工資，沒有在次年5.31號匯算清繳前全部發放呢

沒有發放就先做納稅調增，以后發放再重新匯算扣除

那就是只要是實際發放了的工資，都能在所得稅前扣除？

還有必須要申報個稅才行，沒有申報也不能扣除

明白了，謝謝老師的耐心解答哈

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