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您好！老師，我想問問，我們公司是雙休，1月有員工請假，實際工資=基本工資-基本工資/21.75*請假天數，這樣計算嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
可以的，可以這么做的。
02/26 10:55
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請問一般企業的請假一天扣除的工資，一般是按基本工資/21.75 x 請假天數嗎？還是用應發工資（含績效獎金等）/21.75 x 請假天數嗎？這個一般是怎么計算呢
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老師好，公司雙休的一個月員工就上了，3天班這個工資怎么算，是5000/21.75*3，還是500/21.75*請假的天數不含雙休呢
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公司是雙休，員工請假按21.75扣的，日工資和月工資怎么算？有的月份天數大于21.75，有的月份是22天23天，還有21天，比如3月應該出勤是23天，某員工工資5000上了22天離職了，這怎么算，如果用5000/21.75*22=5057，比基本工資還多。如果只上了8天班，我都是用5000/21.75*8天計算，還有種算法就是工資/應出勤天數*實際出勤天數，那這種算法請假也不用管了嗎
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老師，請問，請假扣工資，用基本工資除以應出勤天數乘以請假天數，合理嗎？
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工資包含基本工資和績效，請假一天是按基本工資除出勤天數還是基本工資+績效
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