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老師，福利費需要通過應(yīng)付職工薪酬嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
對的對的，需要這么做
02/10 09:15
84784978 
02/10 09:16
需要繳納個稅嗎
郭老師 
02/10 09:16
要能分出一個人是多少的，需要交個稅，分不出來的不用。
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與職工無關(guān)的福利費還需要通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？
372 -
借:管理費用—員工福利費—餐費 500
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費 500
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費 500
貸:銀行存款 500
這種情況，發(fā)生的職工福利費需要匯算清繳嗎？
408
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老師，請問職工福利費，一定要通過應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費嗎
375
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福利費一定要通過應(yīng)付職工薪酬過度嗎？
10690
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老師好，匯算清繳職工薪酬調(diào)整表里面的第一項工資薪金支出是看應(yīng)付職工薪酬的貸方對吧，但是應(yīng)付職工薪酬包括應(yīng)付職工工資的貸方，還有福利費的貸方，那數(shù)據(jù)是只取應(yīng)付職工工資的數(shù)，還是需要填應(yīng)付職工薪酬的數(shù)，應(yīng)付職工薪酬貸方就是取數(shù)應(yīng)付職工工資加上福利費之和了
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查看更多- 請問一下老師，這個題答案選B？對外不應(yīng)該承擔(dān)連帶責(zé)任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認銷售收入時逐筆結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。假定不考慮其他相關(guān)稅費。20x8年6月份甲公司發(fā)生如下業(yè)務(wù)： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標(biāo)價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業(yè)折扣并開具了增值稅專用發(fā)票。甲公司已發(fā)出商品，并向銀行辦理了托收手續(xù)。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規(guī)格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當(dāng)日，甲公司按規(guī)定向乙公司開具增值稅專用發(fā)票（紅字），銷售退回允許扣減當(dāng)期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發(fā)放給本公司職工，其中生產(chǎn)工人500件，行政管理人員40件，專設(shè)銷售機構(gòu)人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
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