能麻煩林老師按我們這個方案設(shè)一個公式發(fā)我嗎通知: -、12月份開始，個人業(yè)績達(dá)到40000(40000的基線三個月調(diào)整一次)以上的員工，自動進(jìn)入精英圈，精英圈的員工享有如下特殊待遇: 下個月開始業(yè)績提成25個點(diǎn)起提，50000以下25個點(diǎn)，50000-70000之間28個點(diǎn)，70000以上30個點(diǎn)。(如果上精英組的第一個月業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)40000，本月提成依然有效，但是下個月開始就要調(diào)出精英圈，并且提成方案跟原先的不變)

=IF(D3>70000,30%,IF(D3>=50000,28%,IF(D3<50000,25%,IF(D3<40000,0%))))這個公式小于40000也是25%提成比例

(如果上精英組的第一個月業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)40000，比例是多少？

19:54 80 < 東哥 ... 好 昨天 11:37 通知: 一、12月份開始，個人業(yè)績達(dá)到40000(40000的基線三個月調(diào)整一次)以上的員工，自動進(jìn)入精英圈，精英圈的員工享有如下特殊待遇: 下個月開始業(yè)績提成25個點(diǎn)起提，50000以下25個點(diǎn),50000- 70000之間28個點(diǎn)，70000以上30個點(diǎn)。(如果上精英組的第一個月業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)40000，本月提成依然有效，但是下個月開始就要調(diào)出精英圈，并且提成方案跟原先的不變) 二、12月1日之前入職的員工，七躍隊(duì)跟奮斗隊(duì)兩個隊(duì)伍各淘汰最后一名。 三、12月1日之后入職的員工，第一個月沒滿7000業(yè)績，淘汰

你好，你這個邏輯，不是簡單公式可以實(shí)現(xiàn)的，你需要舉個具體數(shù)值案例

開始，個人業(yè)績達(dá)到40000(40000的基線三個月調(diào)整一次)以上的員工，自動進(jìn)入精英圈，精英圈的員工享有如下特殊待遇: 下個月開始業(yè)績提成25個點(diǎn)起提，50000以下25個點(diǎn),50000- 70000之間28個點(diǎn)，70000以上30個點(diǎn)我只要這個公式就行了

你這個要求，表格公式?jīng)]法實(shí)現(xiàn)，因?yàn)樾枰紤]具體超過40000的期間，不是簡單的金額折算比例