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底薪5000，崗位補貼500.補住200，實際上班天數20天，考勤扣款怎么算，最終實發工資是多少
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你好，這個要看他應上班的天數是多少天。
01/17 11:15
宋生老師 
01/17 11:15
還有你說的這些補貼跟補助跟實際上班天數有沒有直接關系？
84784986 
01/17 11:17
按應上班天數30天算，麻煩幫我看下怎么算合理
宋生老師
01/17 11:18
你好，你這個補貼跟實際出勤天數有關系嗎？是出勤的才有還是沒有出勤也有？
84784986
01/17 11:24
有3天假期
84784986
01/17 11:26
崗位補貼和出勤無關，餐補是沒有出勤就沒有補貼
宋生老師
01/17 11:27
你好，（5000+200）/30*20+500就可以了
這個就是要發的工資
84784986
01/17 11:40
謝謝，這工資表模板有嗎
宋生老師
01/17 11:42
你好。工資表學堂可以下載
但是你要的這樣的，不一定有。
84784986
01/17 12:03
每個月有3天假期，不是（5000+200）/30*23+500？
宋生老師
01/17 12:04
你好，只看應出勤天數和實際出勤天數
。你說的這種有三天假的話應該是除以27。不是除以30。
84784986
01/17 12:06
那兩種計算結果不一樣，哪個合理
宋生老師
01/17 13:42
你好，你如果除以30的話，就應該把這個休假的三天也算出勤工資
84784986
01/17 14:03
通常企業是都是加這假期來算出勤天數嗎
宋生老師
01/17 14:04
你好，兩種都有，企業自己選擇
84784986
01/17 14:06
那像這樣出勤就是23天，缺勤只有7天
宋生老師
01/17 14:07
你好，不過按照勞動法的要求，是按實際上班天數來算。
宋生老師
01/17 14:07
就是30天里，三天休息就除以27。
84784986
01/17 15:12
這樣算的日工資后是乘20還是乘23呢
宋生老師
01/17 15:12
你好，這個是乘以20，按照20來做。
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