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老師，請問公司收到生育津貼10000元，員工休假期間工資都是正常發放的，也正常作賬的，這10000元就不會發給員工了，請問怎么該如何賬務處理
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你好，你可以沖減管理費用工資。
01/13 15:32
84785021 
01/13 15:33
如果這個人是銷售部門的，就沖減銷售費用是嗎
宋生老師 
01/13 15:34
你好，是的，就是這樣理解。
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收到員工的生育津貼這個怎么入賬啊？
員工按正常工資發放了，這部分我們不退
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請問老師，這個生育津貼，是用來補償員工休產假期間，企業為員工發的工資嗎。還是說員工休產假正常發工資，生育津貼單獨再領給，與工資無關
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老師，請問休產假的員工休假期間公司給她的工資（賬務上按照以往正常發工資做的，對嗎？），然后后面醫保局打了一筆生育津貼到公賬上，應該怎么做賬務處理，掛其他業務收入嗎，需要交稅嗎
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老師，收到生育津貼怎么賬務處理，公司員工休產假停止發放工資，個人承擔社保和個人承擔公積金，做工資賬務處理，生育津貼低于工資，不足部分工資發放，這個賬務怎么處理呢
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老師您好，公司有一名員工休產假之前約定公司為其繳納社保，個人部分公司也公司出，除了所以產假期間給員工申報工資是直接按每月社保公積金申報了，現在這名員工返崗申領了生育津貼和生育醫療費用到賬，現在只需要將這兩筆費用做如下賬務處理就可以了嗎——收到時借：銀行存款 貸其他應付款-生育津貼（生育醫療費用） 發放做相反分錄
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查看更多- 5.甲公司原持有丙公司60%的股權，其賬面余額為3000萬元，未計提減值準備。2×24年12月31日，甲公司將其持有的對丙公司股權中的173畝售給某企業，出售取得價款1800萬元，處置日剩余股權的公允價值為3600友元。在出售丙公司20%的股權后，甲公司對丙公司的持股比為40%，喪失了對丙公司的控制權，但具有重大影響。甲公司取得丙公司60%股權時，丙公司可辨認凈資產公允價值為4000萬元從，購買日至出售日，丙公司以購買日公允價值為基礎計算實現凈利潤1900萬元（其中2×24年度600萬元)，因其他債權投資公允價值上升使其他綜合收益增加100萬元（系2×24年1月1日以前發生）。不考慮其他因素，甲公司下列會計處理中，正確的有（）。 D24年12月31日合并財務報表中因處置股權投資確認的投資收益為1260元 昨天
- 5.甲公司原持有丙公司60%的股權，其賬面余額為3000萬元，未計提減值準備。2×24年12月31日，甲公司將其持有的對丙公司股權中的173畝售給某企業，出售取得價款1800萬元，處置日剩余股權的公允價值為3600友元。在出售丙公司20%的股權后，甲公司對丙公司的持股比為40%，喪失了對丙公司的控制權，但具有重大影響。甲公司取得丙公司60%股權時，丙公司可辨認凈資產公允價值為4000萬元，從購買日至出售日，丙公司以購買日公允價值為基礎計算實現凈利潤1900萬元（其中2×24年度600萬元)，因其他債權投資公允價值上升使其他綜合收益增加100萬元（系2×24年1月1日以前發生）。不考慮其他因素，甲公司下列會計處理中，正確的有（）。 D.2×24年12月31日合并財務報表中因處置股權投資確認的投資收益是1260萬元是否正確？在計算投資收益時是否考慮本題中其他綜合收益？如果考慮，原因是什么？感 昨天
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