00:10:00
問題已解決
老師，請問公司收到生育津貼10000元，員工休假期間工資都是正常發放的，也正常作賬的，這10000元就不會發給員工了，請問怎么該如何賬務處理
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，你可以沖減管理費用工資。
01/13 15:32
84785021 
01/13 15:33
如果這個人是銷售部門的，就沖減銷售費用是嗎
宋生老師 
01/13 15:34
你好，是的，就是這樣理解。
閱讀 121 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 121
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
收到員工的生育津貼這個怎么入賬啊？
員工按正常工資發放了，這部分我們不退
622 -
請問老師，這個生育津貼，是用來補償員工休產假期間，企業為員工發的工資嗎。還是說員工休產假正常發工資，生育津貼單獨再領給，與工資無關
151
-
老師，請問休產假的員工休假期間公司給她的工資（賬務上按照以往正常發工資做的，對嗎？），然后后面醫保局打了一筆生育津貼到公賬上，應該怎么做賬務處理，掛其他業務收入嗎，需要交稅嗎
315
-
老師，收到生育津貼怎么賬務處理，公司員工休產假停止發放工資，個人承擔社保和個人承擔公積金，做工資賬務處理，生育津貼低于工資，不足部分工資發放，這個賬務怎么處理呢
1322
-
老師您好，公司有一名員工休產假之前約定公司為其繳納社保，個人部分公司也公司出，除了所以產假期間給員工申報工資是直接按每月社保公積金申報了，現在這名員工返崗申領了生育津貼和生育醫療費用到賬，現在只需要將這兩筆費用做如下賬務處理就可以了嗎——收到時借：銀行存款 貸其他應付款-生育津貼（生育醫療費用） 發放做相反分錄
477
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內容
意見反饋
