如果合并申報了，有什么風險嗎

說明你們申報錯誤，本身就沒發那么多工資，你申報那么多工資，還要多交工會經費

老師，像這樣兩處取得工資，要簽兩份勞動合同？

只簽一個合同就行，其他公司有入職登記就行，正常申報工資

好的，之前是一家公司簽訂勞動合同，現在變成兩家公司，而勞動關系還在之前這家公司，如果接觸勞動合同，是否按照申報個稅的稅前工資計算經濟補償金？這點需要另外約定嗎？

接觸寫錯，是解除

恩正常按解除勞動關系給補償就行

會不會說勞動關系的這家公司實發工資少了，就少給補償呢？

不會的，按按合同約定發工資就行