區分“勞務報酬所得”和“工資、薪金所得”，主要看是否存在雇傭與被雇傭的關系。

“工資、薪金所得”是個人從事非獨立勞動，從所在單位（雇主）領取的報酬，存在雇傭與被雇傭的關系，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬。

而“勞務報酬所得”則是指個人獨立從事某種技藝，獨立提供某種勞務而取得的報酬，一般不存在雇傭關系。個人所得稅所列各項“勞務報酬所得”一般屬于個人獨立從事自由職業取得的所得或屬于獨立個人勞動所得。

如果從事某項勞務活動取得的報酬是以工資、薪金形式體現的，如加班費、退休人員在任職取得的收入、就屬于“工資、薪金所得”，而不屬于“勞務報酬所得”。如果從事某項勞務活動取得的報酬不是來自聘用、雇傭或工作單位，如演員“走穴”演出取得的報酬，屬于“勞務報酬所得”

工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所

簡單區分就是:工資薪金所得是與任職受雇有關的所得，是從任職單位取得的收入。

勞務報酬所得是獨立勞動的所得，與款項支付方不存在雇傭關系。

比如:某大學老師在大學的收入屬于工資薪金所得，來網校講課屬于兼職收入屬于勞務報酬所得。