答：《人力資源服務機構管理規定》（人力資源社會保障部令第50號）第九條規定，經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起15日內向住所地人力資源社會保障行政部門備案，備案事項包括機構名稱、法定代表人、住所地、服務范圍等。
根據上述規定，力資源服務企業從事人力資源服務外包需要向住所地人力資源社會保障行政部門備案。
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