2019年江山市稅務(wù)局緊緊圍繞全面依法治國總體要求，在法治國家、法治政府、法治社會一體化建設(shè)背景下，加強依法行政，促進依法治稅，貫徹落實黨的十九大報告法治理念，深入推進法治稅務(wù)工程建設(shè)，不斷完善稅收政策，不斷改進體制機制，以稅收法治化推進稅收現(xiàn)代化，現(xiàn)將江山市稅務(wù)局2019年度法治政府建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

    一、依法全面履行稅收工作職能

嚴(yán)格依法征稅。認真貫徹落實預(yù)算法和稅收征管法等稅收相關(guān)法律。堅持依法組織收入原則，依法防止和制止收“過頭稅”，加強稅收收入質(zhì)量考核評價，實施收入質(zhì)量動態(tài)監(jiān)測和管理，堅決遏制提前征收、攤派稅款、越權(quán)減免稅等違法違規(guī)行為。2019年累計組織稅收收入298998萬元，同比增收20231萬元，增長7.26%。做到應(yīng)收盡收,應(yīng)退盡退。

二、提高稅收制度建設(shè)質(zhì)量

（一）貫徹落實稅收行政執(zhí)法公示制度。積極與江山市法制辦、江山市司法局、江山市編辦等單位做好溝通協(xié)調(diào)合作工作。通過與市法制辦、市司法局對接，利用網(wǎng)絡(luò)平臺向社會公示執(zhí)法的主體、人員、職責(zé)、權(quán)限、依據(jù)、程序、救濟渠道等信息；通過與市編辦對接，利用政府權(quán)力事項庫將行政權(quán)力公示，從源頭上把控稅務(wù)執(zhí)法活動的程序公開公正，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。

在辦稅服務(wù)大廳，針對納入實名制管理的涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)名單、已備案電子發(fā)票第三方平臺、A級納稅人名單、欠稅公告、非正常戶認定等內(nèi)容予以公示。2019年度關(guān)于增值稅專用發(fā)票（增值稅稅控系統(tǒng)）最高開票限額行政許可申請935條，準(zhǔn)予許可932條，不予許可3條；對納稅人變更納稅定額的核準(zhǔn)12條。

（二）完善稅收執(zhí)法程序。健全稅收執(zhí)法調(diào)查取證、告知、聽證、集體討論、決定、文書送達等制度規(guī)定。貫徹落實執(zhí)法全過程記錄制度，重點規(guī)范稅款征收、行政許可、行政處罰、行政強制、行政檢查等執(zhí)法行為，配備執(zhí)法記錄儀，做到執(zhí)法行為留痕，保障征納雙方的合法權(quán)益。嚴(yán)格依照重大執(zhí)法決定法制審核制度，未經(jīng)法制審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，不得做出重大稅收執(zhí)法決定。健全稅務(wù)行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，完善信息共享、數(shù)據(jù)提供、案件協(xié)查、案件移送等制度。

（三）規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，防止任意執(zhí)法。嚴(yán)格遵守《浙江省稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)實施辦法》和《浙江省稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)》，規(guī)范行使處罰自由裁量權(quán)，2019年公平、公正做出一般行政處罰13戶次，簡易行政處罰411戶次。

三、推進依法科學(xué)民主決策

（一）健全依法決策內(nèi)部機制，強化決策程序的剛性約束。加強江山市稅務(wù)局依法治稅（行政）工作領(lǐng)導(dǎo)小組的執(zhí)行力，堅持重大事項決策集體研究，特別是與納稅人利益直接相關(guān)的重要稅收執(zhí)法事項及重要干部任免、大額資金使用等，更應(yīng)嚴(yán)格遵循決策程序并按規(guī)定實施。

（二）貫徹執(zhí)行重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度。對重大決策事項進行跟蹤反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題予以解決，進行動態(tài)跟蹤做好總結(jié)反思，確保后續(xù)工作的順利有序開展。

四、堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

根據(jù)省局統(tǒng)一部署，嚴(yán)格按照規(guī)定落實“三項制度”工作，建設(shè)陽光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù)、法治稅務(wù)。一是堅守“法無授權(quán)不可為”的理念，推行權(quán)力清單動態(tài)調(diào)整機制，以規(guī)范稅務(wù)行政處罰權(quán)為突破口，根據(jù)總局和省編辦要求進度，及時向社會公告稅收執(zhí)法權(quán)力清單。建立健全權(quán)力清單動態(tài)調(diào)整機制。二是根據(jù)“法定職責(zé)必須為”的要求，配合相關(guān)股室，明確各部門工作職責(zé)及部門間的職責(zé)邊界，制定責(zé)任清單，建立健全責(zé)任清單動態(tài)調(diào)整機制，解決責(zé)任缺位的問題。三是開展行政執(zhí)法行為自查工作。不定期對辦稅大廳、各稅務(wù)所開展行政執(zhí)法督察工作，隨機抽取部分納稅人進行電話回訪等。

五、強化權(quán)力制約和監(jiān)督

推行權(quán)責(zé)清單制度，根據(jù)省局、衢州市局部署落實好執(zhí)法權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，建立健全權(quán)力清單和責(zé)任清單動態(tài)調(diào)整機制。將權(quán)責(zé)清單分為8大類，204項向社會公開；按照“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅、堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，組織各項稅收及規(guī)費收入；嚴(yán)格推行稅務(wù)行政處罰權(quán)力清單制度，全面、認真、細致地清理稅務(wù)行政處罰依據(jù)，切實保證權(quán)力運行流程合法、規(guī)范。

進一步清理并減少稅務(wù)檢查，嚴(yán)格進戶執(zhí)法計劃管理，規(guī)范進戶執(zhí)法行為。統(tǒng)籌安排進戶執(zhí)法工作，盡量合并、減少進戶執(zhí)法行為。工作人員進戶執(zhí)法應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和規(guī)定程序。做到在一個年度內(nèi)對同一納稅人，應(yīng)當(dāng)盡量合并實施實地核查、納稅評估、反避稅調(diào)查、稅務(wù)審計、日常檢查等稅務(wù)行政執(zhí)法行為，并對執(zhí)法工作進行記錄，確保執(zhí)法活動留痕留檔。

健全內(nèi)部控制機制。一是加強內(nèi)部控制組織領(lǐng)導(dǎo)。成立內(nèi)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，各部門配備內(nèi)控聯(lián)絡(luò)員，設(shè)立內(nèi)控管理崗，為全局推進內(nèi)控工作提供了堅實保障。二是加強內(nèi)部控制管理。2019年度江山市稅務(wù)局內(nèi)控平臺監(jiān)控到的預(yù)警風(fēng)險點229個，其中，應(yīng)認定未認定增值稅稅種7個，應(yīng)認定未認定消費稅稅種3個，未準(zhǔn)期申報未責(zé)令限改107個，未在規(guī)定的時限內(nèi)辦理退稅手續(xù)66個，本期稅種登記中納稅人申報期限鑒定錯誤16個，超期限辦結(jié)增值稅即征即退（九合一）27個，超期限未辦結(jié)增值稅即征即退（九合一）3個。自我糾錯200個，考核過錯（通過申辯）28個，其中，未在規(guī)定的時限內(nèi)辦理退稅手續(xù)1個未通過申辯，為過錯。

做好輔助監(jiān)督平臺工作情況。從今年7月份開始省局開通了內(nèi)控輔助平臺，主要工作是開展自我防控，從7月份開通至今開展自我防控風(fēng)險點87661個，按期防控廉政風(fēng)險3281個；開展部門防控一次，抽查風(fēng)險點993個；日常過錯預(yù)警385個；每星期開展一次自我防控并做好防控日志，利用兩個平臺做好內(nèi)部防控工作，規(guī)避稅收執(zhí)法風(fēng)險。

切實加強內(nèi)部監(jiān)督。對于執(zhí)法督察和內(nèi)控平臺中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行核查，發(fā)現(xiàn)一例整改一例，整改不留死角，并舉一反三，杜絕以后類似問題的產(chǎn)生。同時，要求對這些部分責(zé)任追責(zé)到人，不走過場。

自覺接受外部監(jiān)督。健全外部監(jiān)督機制，完善舉報投訴制度，拓寬納稅人監(jiān)督渠道。高度重視媒體監(jiān)督。發(fā)揮報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體監(jiān)督作用，高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體監(jiān)督作用，健全網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、收集、研判、處置機制。局領(lǐng)導(dǎo)主動向江山市政府、市紀(jì)委匯報工作，接受外部監(jiān)督。

完善糾錯問責(zé)機制。深化稅收執(zhí)法責(zé)任制，完善執(zhí)法責(zé)任制考核系統(tǒng)，健全常態(tài)化的責(zé)任追究機制。加大問責(zé)力度、嚴(yán)格責(zé)任追究，堅決糾正行政不作為、亂作為等問題，堅決克服懶政、庸政、怠政，堅決懲處失職、瀆職等行為。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持有錯必糾、有責(zé)必問。

六、完善權(quán)利救濟和糾紛化解機制

落實好《稅務(wù)行政應(yīng)訴工作規(guī)程》，成立稅務(wù)行政應(yīng)訴工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依法、審慎、妥善處理好稅務(wù)行政復(fù)議和行政訴訟案件，確保從實體到程序、從實質(zhì)到形式都經(jīng)得起法治檢驗。認真執(zhí)行法律救濟制度相關(guān)規(guī)定，依法化解涉稅矛盾糾紛。一是積極預(yù)防和化解稅務(wù)行政爭議。將矛盾扼殺于萌芽狀態(tài)，堅持基層矛盾基層解決，由辦公室、紀(jì)檢組、法制股精心組織，對外公開監(jiān)督、舉報、咨詢電話，對信訪舉報問題積極調(diào)查、妥善處理、及時反饋，切實化解社會矛盾。活用“楓橋”經(jīng)驗，解決浙江森安消防科技有限公司的欠稅問題。在其房產(chǎn)過戶的事件中，積極與樂清市人民法院、房產(chǎn)買受人溝通，在確保稅款入庫的前提下，找到當(dāng)事各方的利益平衡點，解決各方矛盾，將基層矛盾化解在基層。二是切實保證行政相對人的救濟權(quán)。認真貫徹落實《中華人民共和國行政復(fù)議法實施條例》，充分發(fā)揮復(fù)議化解稅務(wù)爭議的主要渠道作用。建立行政復(fù)議相關(guān)部門協(xié)同應(yīng)對機制，健全行政復(fù)議發(fā)現(xiàn)問題回應(yīng)機制，加強行政復(fù)議工作力量。2019年度我局未發(fā)生行政復(fù)議應(yīng)訴案件。三是多途徑化解執(zhí)法風(fēng)險，積極防控訴訟風(fēng)險。針對江山市巨龍包裝材料有限公司虛開增值稅專用發(fā)票一案，通過梳理案件脈絡(luò)，對案卷進行認真研究，并向衢州市局法制科匯報，得到衢州市局及稽查局的大力支持，最后在麗水市稽查局協(xié)助下，補充取得一份延伸證據(jù)，鞏固了證據(jù)鏈，形成證據(jù)閉環(huán)，完善了虛開發(fā)票的證據(jù)鏈。案件最終向企業(yè)通報后，最終避免了訴訟。

七、全面推進政務(wù)公開

推進政務(wù)陽光透明，依法推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。加大稅務(wù)行政權(quán)力公開力度，做好稅收政策法規(guī)公開。完善公開工作制度機制，落實稅收政策和解讀稿同步起草、同步審批、同步發(fā)布的“三同步”要求，做好對涉稅熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)，及時回應(yīng)社會關(guān)切，依法保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，通過辦稅大廳電子屏滾動播放，納稅人學(xué)堂、稅企QQ群、稅法宣傳進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)等形式讓社會進一步了解稅務(wù)工作。2019年度未發(fā)生政府信息公開的收費及減免情況，未發(fā)生因政府信息公開申訴舉報、行政復(fù)議、行政訴訟的情況。

八、增強全社會稅收法治觀念

（一）認真落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，提升稅務(wù)人員法治素養(yǎng)，組織落實好稅收規(guī)范性文件解讀發(fā)布。在江山中等專業(yè)學(xué)校、江山職教中心、城東實驗學(xué)校等學(xué)校開展稅法普及宣傳工作，通過增加稅收法治教育內(nèi)容、分發(fā)稅法宣傳材料等方式，提高青少年稅收法治宣傳教育實效。探索開展分類精準(zhǔn)普法，配合上級部門印發(fā)稅收法律通識讀本和退役軍人等減稅降費宣傳小冊近兩份，提升全社會稅收法治觀念。

（二）深化稅法“六進”活動，抓好“12·4”國家憲法周、全國稅收宣傳月等重要節(jié)點，開展稅收普法集中宣傳活動。以每年“全國稅收宣傳月”和“12·4”全國憲法宣傳周活動為契機，發(fā)揮廣播電視、報刊雜志、廣告媒介等傳統(tǒng)媒體作用，利用“兩微”、官方網(wǎng)站等新型媒體方式，大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”拓展外部宣傳渠道，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向，廣泛開展稅收普法宣傳活動。積極參與江山市“12·4”國家憲法宣傳周系列活動，參加憲法知識競賽，積極宣傳并鼓勵全局干部職工積極參加江山市“全民學(xué)憲法”有獎競答，做好相關(guān)宣傳工作；繼續(xù)辦好《江山稅務(wù)》刊物，向納稅人和社會各界免費贈閱，利用“特別策劃、法規(guī)解讀、前車之鑒、稅企互動、納稅人風(fēng)采”等欄目，傳遞稅收信息，展示稅務(wù)風(fēng)采，深化稅收宣傳效果。經(jīng)過前期點對點培訓(xùn)會以及稅收優(yōu)惠政策的精準(zhǔn)宣傳,2019年度退役軍人享受稅收優(yōu)惠企業(yè)43戶,減免金額合計638078.79元。

（三）完善稅收違法“黑名單”制度和失信聯(lián)合懲戒機制，引導(dǎo)形成誠信納稅氛圍。創(chuàng)新方式方法發(fā)揮稅務(wù)機關(guān)在誠信納稅建設(shè)中的引領(lǐng)作用。開展納稅信用評價，將每年納稅信用評定結(jié)果，主動向社會公開納稅信用A級和列入“黑名單”的納稅人，對納稅信用好的納稅人依法提供更多便利，對納入“黑名單”的納稅人依法實施聯(lián)合懲戒，積極引導(dǎo)信用修復(fù)，用納稅信用推動稅收管理創(chuàng)新，促進社會信用體系建設(shè)。

九、加強稅收法治工作隊伍建設(shè)

（一）強化隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平。2019年在浙江工商大學(xué)和浙江師范大學(xué)象山教學(xué)點共分四批次開展全員培訓(xùn)，把憲法法律學(xué)習(xí)作為各類稅務(wù)人員培訓(xùn)的必修課程。健全稅收執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)制度，組織開展通用法律知識、稅收法律知識、新出臺的法律法規(guī)等專題培訓(xùn)。定期開展執(zhí)法案例分析、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等形式活動，增強干部職工的法治觀念和法律素養(yǎng)。以考促學(xué)，組織2019年江山市稅務(wù)局學(xué)法用法考試，參與本次考試226人，優(yōu)秀率達100%。抓好新錄用公務(wù)員稅收法治教育工作，組織做好執(zhí)法資格考試工作，參照《稅務(wù)執(zhí)法資格管理暫行辦法》我局4名新進人員統(tǒng)一參加2020年的執(zhí)法考試，就執(zhí)法考試涉及的教材、資料等上報衢州市局進行統(tǒng)一購買予以下發(fā)，2019年度共開展了兩次模擬測試，提高參考人員的重視度，鼓勵參考人員向高分段沖刺，考出風(fēng)采。

（二）健全公職律師制度，進一步加強對公職律師的培養(yǎng)、使用和管理。2019年，我局有取得法律職業(yè)資格證的人員一名（公職律師執(zhí)業(yè)證正在申請中），用于法制崗位，主要參與文件規(guī)范性審核、企業(yè)破產(chǎn)重整與清算過程中債權(quán)申報等涉稅問題的處理，讓其充分發(fā)揮作用。

（三）繼續(xù)推進法律顧問制度，規(guī)范法律顧問工作機制。充分發(fā)揮法律顧問作用。要求法律顧問對涉法問題提供法律咨詢，參與審查、修改、起草各種涉法文書，提供應(yīng)對行政訴訟、復(fù)議等法律服務(wù)，幫助解決日常工作中遇到的重大法律疑難問題，防范、化解法律風(fēng)險，同時定期對干部職工進行法制宣傳和法律知識培訓(xùn)。2019年度，法律顧問為我局重大決策、討論決定重大事項提供法律意見1次，即針對江山市巨龍包裝材料有限公司虛開增值稅專用發(fā)票一案，法律顧問提供了法律意見；參與合作項目的洽談、對外招標(biāo)、政府采購等事務(wù)，協(xié)助起草、修改、審核重要的法律文書或者合同、協(xié)議10次；協(xié)助相關(guān)普法宣傳教育活動；參與重大法治專項工作以及法制部門認為需要法律顧問辦理的其他法律事務(wù)。

十、健全依法治稅領(lǐng)導(dǎo)體制機制

（一）強化依法行政（依法治稅）工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由單位一把手擔(dān)任組長，其他黨委成員任副組長，各股室、稅務(wù)所負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法制股，具體負責(zé)任務(wù)分解和綜合協(xié)調(diào)。將依法行政工作與我局其他各項重點工作同部署，切實抓好依法行政工作的組織、推動和落實，加強和推進全局依法行政、依法治稅工作。

（二）落實黨委中心組集體學(xué)法，建立稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。由領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法進一步營造全局全員學(xué)法氛圍，推進稅收法治化建設(shè)。認真貫徹《江山市稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法機制》，全年組織領(lǐng)導(dǎo)班子參加依法行政學(xué)習(xí)4次，形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)指揮，責(zé)任部門具體抓落實的依法治稅總體格局。增強領(lǐng)導(dǎo)干部思必循法、言必合法、行必守法、治必依法的意識，牢固樹立“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”的理念。通過對領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度學(xué)法情況、執(zhí)法情況、普法情況以及守法情況等四個方面開展民主測評，根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果，7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在四個方面測評皆為A（好）。

十一、2020年稅收法治建設(shè)工作打算

（一）強化風(fēng)險防控意識，做好內(nèi)控督察工作。強化全局上下風(fēng)險防范意識，提高干部規(guī)范化執(zhí)法水平。要求全體干部全面深入的學(xué)習(xí)貫徹稅收執(zhí)法責(zé)任制，讓全體干部職工提高風(fēng)險防范意識，充分認識到加強內(nèi)控機制建設(shè)工作的重要性和必要性，真正建立內(nèi)部控制工作防范。

一方面，以內(nèi)控平臺為主，通過平臺監(jiān)督，及時查錯糾錯，建立內(nèi)控機制工作專職聯(lián)絡(luò)員制度，加大內(nèi)控機制建設(shè)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度，多舉辦專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強人員培訓(xùn)。日常內(nèi)控督查工作由本股室牽頭，通過各專職聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系各股室、稅務(wù)所，形成整套內(nèi)控督查體系，暢通更正聯(lián)系渠道，確錯能夠第一時間得到更正。對于過錯及執(zhí)法風(fēng)險責(zé)任具體到人，采取事后追責(zé)機制，與各股室、稅務(wù)所年終內(nèi)控測評進行掛鉤；

另一方面，由法制股牽頭進行單位內(nèi)部執(zhí)法檢查，對于局內(nèi)各股室及稅務(wù)所日常稅務(wù)執(zhí)法工作采取考核，依照相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，通過相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，采取全面的定期與不定期檢查，確保單位稅收權(quán)力合法合理行使，推進單位依法行政進程。

（二）完善單位法制建設(shè)，積極參與法制活動。完善單位內(nèi)部的法制建設(shè)，以依法治稅為宗旨，按照省局、市局法制部門要求，配合江山市司法局，積極開展本單位法制活動，例如學(xué)法用法考試、法制宣傳日等主題活動，營造單位上下學(xué)法守法用法的良好氛圍；配合江山市法學(xué)會，積極參加一些法制征文活動，強化稅收和法制的融合，加強法學(xué)思維交流與碰撞，進一步推進稅收法制建設(shè)。

貫徹落實“三項制度”，扎實推進法治建設(shè)。加強崗位培訓(xùn)，特別是要加強一線工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點是記錄的程序流程，動作規(guī)范，說辭方法等，最好制定標(biāo)準(zhǔn)化模式；對于可以公開的文件、涉稅資料等主動予以公開，全面推進“三項制度”落地落實。

重點做好執(zhí)法考試輔導(dǎo)工作。針對2020年將參加執(zhí)法考試的4名人員，加強督促輔導(dǎo)工作，在確保全員通過的基礎(chǔ)上，鼓勵參考人員向高分段沖刺，考出風(fēng)采。

（三）強化單位法制化執(zhí)法，建立破產(chǎn)信息交互機制。單位對外行使職權(quán)時，須合法合理地行使稅款征收權(quán)、稅收檢查權(quán)、行政處罰權(quán)等稅收權(quán)力。在企業(yè)破產(chǎn)債權(quán)申報工作開展中，守好最后一道法律防線，與各股室、稅務(wù)所做好對接，對于企業(yè)相關(guān)欠稅情況做好整理，與破產(chǎn)管理人積極做好對接，確保稅收債權(quán)的優(yōu)位受償。做好破產(chǎn)企業(yè)信息交流，進一步明確法制、稅政、納服、收核、稅源管理股、稅務(wù)所各相關(guān)職責(zé)，并完善配合工作機制。對集團化企業(yè)破產(chǎn)的，可以抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)股所專業(yè)人員成立工作組專業(yè)應(yīng)對。

（四）擴充文件審查比對庫，做好行政性審查工作。一方面，對內(nèi)配合其他股室、稅務(wù)所，其下發(fā)的文件進行規(guī)范性審查，確保對外發(fā)文的規(guī)范性，避免所發(fā)公文與法律法規(guī)、國家政策等相沖突。提供法律發(fā)面的意見，做好發(fā)文輔助；另一方面，對外做好其他部門文件規(guī)范性審核，主要針對給予一部分企業(yè)相對優(yōu)惠政策，提前審核是否存在偷漏稅、欠稅，有無相關(guān)處罰記錄等問題。在日常工作中做好相關(guān)企業(yè)欠稅、偷漏稅等相關(guān)信息的收集，擴充規(guī)范性審核比對庫，保證繳納稅款信譽良好的企業(yè)享受優(yōu)惠政策，同時對一些納稅信譽較差企業(yè)反向激勵，正反雙向保證企業(yè)積極履行依法納稅義務(wù)，確保稅款及時足額入庫，進一步合理資源配置，優(yōu)化營商環(huán)境。

國家稅務(wù)總局江山市稅務(wù)局

2020年1月14日