杭人社發[2011]200號
頒布時間：2011-10-25 14:06:12.000 發文單位：
各區勞動保障局，杭州經濟開發區、西湖風景名勝區人事勞動保障局，市社保局：
根據《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》（人力資源和社會保障部令第13號）關于“參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。”的規定，現就參保人員到達法定退休年齡后延長繳納社會保險費有關問題通知如下：
一、杭州市主城區戶籍或非主城區戶籍在杭州市區（不含蕭山區、余杭區，下同）參保繳費滿十年的人員，在到達法定退休年齡時，職工基本養老保險累計繳費年限不足十五年，可向市區社保經辦機構提出申請延長繳費。用人單位參保人員延長繳費，經本人申請、用人單位同意，由單位到參保所在地的社會保險經辦機構辦理；個體勞動者參保人員延長繳費到市區社會保險經辦機構辦理。
二、2011年7月1日前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以在延長繳費滿五年的次月起申請一次性繳費至滿十五年，一次性繳費的繳費基數按補繳時上一年全省在崗職工月平均工資確定，在上一年全省在崗職工月平均工資公布前，按上上年全省在崗職工月平均工資確定，繳費比例按補繳時的個體勞動者繳費比例執行。
三、2011年7月1日前已按我市規定延長繳費的人員，允許其在延長繳費滿五年（從延長繳費開始之月計算）的次月，申請一次性補足十五年。
四、參保人員在按規定延長繳納基本養老保險費的同時，延長繳納基本醫療保險費至按月領取基本養老金。符合按月領取基本養老金條件時，基本醫療保險繳費年限不足20年的，按有關規定標準一次性補足滿20年，享受企業退休人員醫療保險待遇。
本通知自2011年7月1日起執行。
二O一一年十月二十五日
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