國務院國資委副主任孟建民9月17日出席國際財聯第41屆世界大會時表示，國企的首席財務官需加強與投資者、監管機構等資本市場參與者的溝通，保證國企高效獲取和配置資源。

　　孟建民對國企提出上述要求存在“內外因”的現實基礎。內因方面，孟建民表示，國企發展歷史表明財務管理是企業管理的核心，首席財務官隊伍建設是國企健康發展的保證。“國企改革和發展實踐客觀要求財務管理要從傳統的核算功能轉向價值管理，催生了財務主管職能和功能的轉換，尤其是大型央企首席財務官的職能職責和地位在管理中越來越重要。”

　　外因方面，國資委近年來一直著力推動央企整體上市。資料顯示，截至目前已有超過40多家央企實現了主業資產整體上市。

　　對此，國資委副主任邵寧近日明確提醒央企，“要利用好資本市場，使企業資源配置不斷合理化，同時更好實現資源的市場價值”。他建議，央企在剝離非主業資產時，可將非主業業務通過產權交易市場轉讓，或先上市后通過資本市場賣出股票等方式退出。

　　基于上述情況，孟建民在會上還對國企首席財務官提出了另三項要求。首先，在國企戰略制定中，首席財務官要著眼于為股東創造經濟利益，確保管理團隊制定戰略時不偏離價值導向。在投資、并購戰略中首席財務官要把好項目風險和效益關，確保國企生存發展的重大行動不走偏、不出錯。

　　其次，孟建民要求國企首席財務官要負責組織、建設有效的內部控制體系。

　　2006年，國資委曾發布《中央企業全面風險管理指引》，隨后，各央企積極開展經營風險評估、識別、預警、監測工作。2010年財政部、證監會等五部委聯合發布了企業內部控制指引等制度規定，國資委隨即推動央企開展以風險管理為向導的企業內部控制機制建設，并把2010年作為央企內部控制機制建設年。

　　最后，孟建民要求國企首席財務官要推動包括財務管理在內的各項管理優化，鼓勵國企開展管理創新，增加價值，促進發展方式轉變。