9月6日，普華永道中國大陸和香港宣布計劃在未來五年內(nèi)招聘約15,000名畢業(yè)生和有經(jīng)驗的員工。其校園招聘計劃活動首站定于香港展開，時間是9月6日，上海是9月19日，北京是9月27日，廣州是9月28日。普華永道承諾在中國大陸和香港招聘2,000多名員工。

　　普華永道亞太區(qū)人力資本主管合伙人顧宜女士稱，普華永道中國大陸和香港持續(xù)增長強勁，過去九年連續(xù)在中國注冊會計師協(xié)會的綜合評選中名列第一。對于今年的校園招聘活動，她表示，公司旨在招聘對行業(yè)充滿熱情、學(xué)習(xí)意愿強烈的畢業(yè)生。思維廣闊、靈活應(yīng)變、善于團隊合作的應(yīng)征者將脫穎而出。

　　顧女士稱：“我們重視團隊合作，要求新入職員工工作細(xì)心，盡職盡責(zé)。靈活性也同樣重要，這是因為工作優(yōu)先次序會快速轉(zhuǎn)變，但這就是加入全球大型專業(yè)機構(gòu)所具有的挑戰(zhàn)性。”

　　普華永道招募各種教育背景的員工，沒有會計背景的人才亦可應(yīng)聘。“我們以質(zhì)為先，珍視多元化，旨在從各個高校中招聘到最優(yōu)秀和最聰慧的畢業(yè)生，”顧女士介紹說。

　　為了確保公司的未來領(lǐng)導(dǎo)人儲備，普華永道推出了多個綜合培訓(xùn)與發(fā)展計劃，同事在加入的第一年里會接受平均120小時的培訓(xùn)。2010年總共投入逾120萬個小時的時間培訓(xùn)員工。

　　此外普華永道的精英環(huán)球培訓(xùn)計劃，在全球網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的人才調(diào)派使得進一步強化人才發(fā)展。2010年，約有2,700名來自普華永道全球網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)的員工被委派了短期或長期全球調(diào)派。