根據(jù)《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號(hào)），應(yīng)將交通、住房、通訊補(bǔ)貼從“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”賬戶轉(zhuǎn)入“應(yīng)付職工薪酬——工資”賬戶，因以上政策的變更只屬于負(fù)債類賬戶“應(yīng)付職工薪酬”明細(xì)科目之間的轉(zhuǎn)換，會(huì)計(jì)政策變更累積影響數(shù)，只追溯調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債表，不影響期初留存收益，從而也不追溯調(diào)整利潤(rùn)表和所有者權(quán)益變動(dòng)表。

　　將交通、住房、通訊補(bǔ)貼納入工資總額只屬于財(cái)務(wù)核算的變動(dòng)，不影響企業(yè)所得稅的繳納，即交通、住房、通訊補(bǔ)貼仍參照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函[2009]3號(hào)）作為“職工福利費(fèi)”按工資薪金總額的14％內(nèi)稅前扣除。