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職工集體宿舍樓維修費如何進行賬務處理
根據《企業會計準則——基本準則》第七章 費用第三十五條“企業發生的交易或者事項導致其承擔了一項負債而又不確認為一項資產的，應當在發生時確認為費用，計入當期損益。”《關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號） “三、關于職工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：
（一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等”。
對于集體宿舍樓的維修費，在會計上沒有明確規定應該計入什么科目，可以在上述費用發生時直接計入“福利費”，稅法上按相應的比例進行扣除。
【我要糾錯】 責任編輯：雨非
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