新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
超支的福利費如何記賬
【問題】
由于企業(yè)按照14%計提的福利費不足以支付企業(yè)的各項福利費開支（如：在職、離退休人員取暖費、生活困難補助、喪葬費等），由此出現(xiàn)的超支該如何處理？
【解答】
1、會計處理
根據(jù)2007年1月1日起施行的《企業(yè)財務通則》第四十三條、四十四條規(guī)定及現(xiàn)行會計準則規(guī)定，職工教育經(jīng)費按照國家規(guī)定的比例提取，專項用于企業(yè)職工后續(xù)職業(yè)教育和職業(yè)培訓，工會經(jīng)費按照國家規(guī)定比例提取并撥繳工會。而應付福利費通常不再計提。
企業(yè)發(fā)生福利費相關支出時，先在“應付職工薪酬——職工福利費”借方歸集，期末根據(jù)受益職工服務對象，分配計入相關成本或費用，該明細帳戶期末通常無余額。
2、稅務處理
“工資薪金總額14%”是現(xiàn)行企業(yè)所得稅條例第四十條對企業(yè)發(fā)生的職工福利費稅前扣除時的一個限額標準。
企業(yè)會計處理時列支的職工福利費，未超過上述標準的，企業(yè)所得稅前按實際發(fā)生額扣除；超過標準的按標準扣除，超過部分進行納稅調(diào)增處理。
【我要糾錯】 責任編輯：zoe
學員討論（0）
實務學習指南
距6月報稅結(jié)束還有天
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號