職工薪酬的確認涉及“應付職工薪酬”科目，其在貸方，根據“有借必有貸，借貸必相等”的原則，職工薪酬確認的主要的問題在于借方如何進行確認，下面是原則：

　　職工薪酬確認計量基本分錄：

　　借：生產成本（為生產產品服務）

　　　　管理費用（管理部門人員）

　　　　銷售費用（銷售部門人員）

　　　　在建工程（在建工程人員）

　　　　研發支出（開發人員）

　　　貸：應付職工薪酬

　　這個分錄的特點：貸方為“應付職工薪酬”科目，借方應該根據“誰受益誰負擔”的原則來確定。

　　第一個原則是應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本（比如上面分錄的“生產成本”）；

　　第二個原則，應由在建工程、無形資產開發成本負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產的開發成本（比如上面分錄的“在建工程”和“研發支出”）；

　　第三個原則，上述兩項之外的其他職工薪酬，計入當期損益（如上面分錄的銷售費用和管理費用）。