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企業生存須做賬真實
不做假賬是前任總理朱镕基對我國會計行業提出的最基本的要求,是會計人員基本的職業道德和行為準則,會計人員必須以誠信為本,操手為重,遵循準則,不做假賬,保證會計信息的真實可靠。正因為會計行為有它那誠信、真實、可靠的職業本質,才獲得社會的信賴與贊譽,當今隨著經濟的快速發展,管理工作也越來越重要,尤其是會計信息越來越被使用者所重視,它正成為政府部門進行宏觀決策的重要依據，但同時會計造假,會計信息失真的現象還是比較嚴重的。
假賬形式
一、假賬真做。原本沒有發生過的生產經營業務,或雖有發生卻隨意更改,設計出虛假的或不真實的會計事項,并依此業務編造假購銷合同,貨物出入庫單,假的保管賬,登記假成本賬,再用這些虛擬的原始憑證進行會計核算,編造假賬,虛假核算。
二、真賬假算。對已發生的經營業務，不按照會計業務性質，內容而濫用科目，篡改數據，違反核算程序和方法，隱瞞真相．所采取的手段是：收入不入賬；虛增成本，少記利潤；固定資產折舊不計或少計提；少轉或多轉銷售成本，等等。
三、設二本賬。一本是應付上級或外部查賬或審計，一本是供內部使用，報表當然也是真假兩套。
搞這些歪門邪道，最初為的是對付上級＂鞭打快牛＂式的任務，指標，留起一手好以豐補欠；而后就演變成或為掩蓋經營業績的滑坡，或為虛報業績向上邀功，或為偷稅，或為設立小金庫以便化公為私。
根源何在
從類似事件的普遍性來分析，虛假核算在前一時期的確是一種較普遍的社會現象，有其深刻的社會根源．主要有四點：
一、經營者的素質。他們的思想理念，職業操守和管理水平，道德水準是事件的主因，單位負責人對會計人員的工作完全擁有領導權和管理權，他們為了達到某種利益往往向會計人員施壓，致使會計人員違背會計法規在工作中弄虛作假．如國內聞名的＂銀廣夏＂案就是企業負責人直接指使和策劃下造假的，這個曾經號稱是中國績優股的企業，競爭是造假大王，這個案例表面上是會計人員缺乏職業道德所造成的，其實是單位負責人不良道德的直接結果。
二、新會計準則的靈活性為一些企業提供了方便。收入確認的不確定及關聯交易使一些企業利用收入風險轉移的不確定虛列收入，達到增加利潤的目的，利用關聯企業通過資產置換，高估價值來虛增或轉移利潤。
三、利益驅動是做假賬的內在主因，企業提供的會計信息愈脫離實際，所隱瞞或獲取的非法利益愈大．如通過造假，可得到一張漂亮的報表而得到上級青睞．可以超過上級下達的指標，可以偷稅，可以有靈活支配的小金庫，為小集體或個人牟取私利。
四、會計人員職業素質不高，監督作用發揮不夠。會計人員不能正確行使法律法規所賦予的職權，唯管理者意志是從；有些則為了一己私利，對不符合會計制度規定的經濟業務放棄監督，甚至為違規行為出謀劃策，與人共同做假，會計監督職能成為一句空話．當然，大環境對于會計人員保護機制的欠缺，也使一些會計人員違心順從的心理．所以加強會計職業道德的教育是非常必要的。
應采取的對策
人財會工作這個角度清楚說明：真實準確地做賬是企業得以生存發展的基礎．任何一個企業都必須抓好以下四方面工作：
一、首先必須加強國家法律法規及專業知識的學習，提高會計人員和監管部門的職業道德水平，樹立愛崗敬業的精神，嚴格執行國家方針政策和各項規章制度，進一步增強對國家，對人民負責的高度責任感，維護國家財產安全；堅持原則，實事求是的提供準確，真實的會計信息；打造防范虛假財務信息的基礎防線。
二、提高會計隊伍素質，加強會計內部監督．這是確保不做假賬的主要方法和途徑；提高會計人員的法律意識和思想道德品質，全面提升會計人員的職業素質，加大會計人員的培訓力度，幫助他們提高素質，更新知識，嚴格履行法定責任，忠于職守，堅持原則，堅決不做假賬；建立健全內部控制制度，強化內部會計監督，使會計人員嚴格依法履行職責；其次要強化管理者的責任意識，為會計人員實行有效的會計監督創造一個良好的執業環境；實行會計委派制，提高會計核算質量。
三、加大對會計做假的檢查和執法力度．對嚴重危害國家和企業利益的管理者和責任人堅決嚴肅的查處．新《會計法》第四條明確規定：“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性，完整性負責”加大了單位負責人的責任；對于那些因提供虛假財務報告等違法行為而被追究刑事責任的人員，不得取得或重新取得會計從業資格證書，被吊銷資格證書的人員五年內不得重新取得，使違法犯罪受到嚴厲處罰，以避免經國家造成無法彌補的損失。
四、積極推進分配制度改革，充分發揮會計人員工作能動性，搞高會計人員的管理地位和物質待遇。從責，權，利三方面營造他們的從業實力；各級政府財政部門要切實加強會計工作管理，加強對會計人員的培養，提高會計人員職業道德水平和業務素質，堅持會計人員依法行使職權，堅決為因堅持原則而被打擊報復的會計人員伸張正義，提高會計工作在企業的地位，促使他們堅持原則，實事求是，提供準確真實的會計信息。
責任編輯：zoe
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