企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度，是社會保障體系的重要組成部分。企業年金采取自愿原則，國家給予稅收政策支持，實行完全積累制，采用個人賬戶管理和市場化運作，其費用由企業和職工個人共同繳納。

　　《勞動法》規定，國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況，為勞動者建立補充保險。國務院印發的《關于完善城鎮社會保障體系試點方案的通知》(國發[2000]42號)中將補充養老保險統一稱為企業年金。企業年金不僅是一種企業福利、激勵制度，也是一種社會制度，對調動企業職工的勞動積極性，增強企業的凝聚力和競爭力，完善國家多層次養老保障體系，提高和改善企業職工退休后的養老待遇水平，適應人口老齡化的需要，推動金融市場發展、促進社會和諧發展等具有積極的促進作用。