安徽省阜陽市審計局認真學習貫徹最近召開的全市廉政風險防控工作觀摩交流會暨領導干部廉潔自律預警工作推進會精神，按照《阜陽市領導干部廉潔自律預警機制實施辦法》和《阜陽市領導干部廉潔自律預警工作聯席會議制度》等文件要求，緊密結合審計機關工作黨風廉政建設責任制、懲防體系建設和廉政風險防控實際，采取三項措施，認真進行領導干部廉潔自律預警機制工作。

　　一、建立健全了預警機制組織領導機構，明確了工作職責。作為市領導干部廉潔自律預警工作聯席會議成員單位，率先成立了阜陽市審計局預警機制領導小組，由黨組書記、局長武杰任組長，其他班子成員為副組長，各審計業務科室負責人為成員。下設領導小組辦公室，由黨組成員、紀檢組長任主任，負責督促、協調和組織具體實施工作。領導小組成員均為辦公室成員，負責掌握、篩選和提供在審計項目實施中發現的預警線索。明確綜合法規科科長、負責監察工作的同志為副主任兼聯絡員，負責上傳下達和與市預警辦的日常聯絡等工作。

　　二、制定了局機關預警機制聯席會議制度，明確了工作任務。

　　一是定期召開領導小組及聯席會議，研究廉潔自律預警工作相關事項；二是排查梳理在領導干部經濟責任審計和其他專項中發現涉及領導干部廉潔自律方面問題的線索，并進行分類管理；三是須上報市紀委的預警線索，經局領導批準，填寫并及時報送領導干部廉潔自律預警線索相關報表（每月第一周的星期一）；四是全面掌握局機關及全市審計機關預警機制建設和預警工作進展情況，協調預警相關工作實施。

　　三、規范了局機關科級干部預警工作規程，強化了監督制約。

　　一是確立了局機關廉潔自律預警機制主體：局黨組和紀檢組監察室，依照相關規定組織實施，并作好記錄歸檔等基礎工作。

　　二是確立了局機關廉潔自律預警機制的啟動范圍：對反映科級干部廉潔自律問題的來信、社會輿論和群眾意見需要了解和澄清情況的；對不能嚴格遵守廉潔自律有關規定造成不良影響的；發現苗頭性問題或具有輕微違規違紀行為的干部需要給予警示的。局機關廉潔自律預警機制，將采取談話函詢、警示誡勉、責令糾正三種方式進行。

　　三是確立了廉潔自律預警機制所要達到的目標：通過預警實行超前防范，及時發現問題，有效糾正錯誤，保質審計機關思想純潔、作風純潔、隊伍純潔和勤政廉潔。

　　四是提出了局機關廉潔自律預警機制的要求：要把預警機制實施納入局機關黨風廉政建設責任制范疇；要與懲防體系建設和廉政風險防控工作相結合；要與審計機關廉政談話制度和其他規章制度搞好銜接。