2012年以來，安徽省淮南市八公山區審計局為促進全局審計人員知識更新，提高審計人員的業務技能和實戰能力， 克服人少項目多、任務重等困難，營造氣氛、創造條件，增強學習力，強化全員業務素質提高。

　　一是認真做好全員培訓。今年，圍繞人才造就工程的實施，以多種方式開展多項全員參與的政治思想教育和業務培訓：一是聯系審計工作現狀學習《責任比能力更重要》一書，開展“責任面前無小事，關注細節更重要”學習活動；二是開展了你增光我添彩和向金嵐嵐學習活動，全局人員每人撰寫一篇學習心得；三是積極參加在線教育，在全區率先完成在線學習任務；四是組織全局人員參加2012會計繼續教育、學習國庫集中支付軟件等，更新財會知識，掌握新的技術，適應新形勢審計工作。

　　二是努力提高專業人員比例。在今年開展的社保審計、校安工程審計、財政審計等項目中，注重審計業務和計算機審計實戰培訓，并結合全年項目實施開展業務競賽工作，評比優秀項目和主審，努力營造業務學習的環境和氛圍，針對每個人的實際情況分別培養財政審計、投資審計、企業審計、經濟責任審計崗位能手，使審計人員的結構得到明顯優化，該局能夠直接從事審計業務工作的職工比例達100%，并各有專長。

　　三努力提高專業職稱資格比例。該局除領導外，都是70后、80后審計新生代，他們秉持責任、清廉、依法、獨立、奉獻的審計核心價值理念，堅持德為本、法為度、才為基的標準，不斷學習，勇于創新，爭做“四手”人才，該局大力支持審計人員專業技術職稱考試，對符合審計專業技術資格報考條件的一律安排參加省廳舉辦的職稱考試培訓和專業資格考試，該局參加中級職稱考試人員占50%，通過AO認證考試占100%，通過計算機審計中級的1 人，參加計算機審計中級自學的人達到50%等，努力提高專業職稱資格比例。

　　四是努力提高全局人員學歷。該局未獲得本科學歷的審計人員只有1人，目前本科學歷學習也已接近尾聲，預計明年6月畢業，全局100%達到本科學歷，該局一直重視學歷教育，鼓勵審計人員通過自學、自考等提高學歷水平，在職學習尤其是與業務相關的學習成效明顯，原本大專學歷現在通過在職學習均獲得與業務有關的本科學歷，大學本科以上文化程度的審計人員比例達到75%以上，切實強化全員業務素質。