為了進一步開展落實明光市“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”活動，安徽省明光市審計局在全面查找局內存在不良風氣的基礎上，結合實際，堅持做好“四個貫穿”，機關干部和職工的精神狀態充滿激情，積極作為蔚然成風。

　　一是把思想教育貫穿始終。以深入推進審計人員核心價值觀教育實踐活動為契機，以提升審計人員自身素質教育為入手，集中學、演講、自學等多種方式，深化對“五治”文件精神、材料的學習認識，進一步提高干部的自覺性，杜絕“庸懶散慢亂”現象的發生。

　　二是把檢查整改貫穿始終。內部監督與社會監督有機結合，通過自查自改和征求意見等多種途徑，拓展監督渠道，深入了解審計人員執行審計紀律的情況，著力解決一批熱點難點問題，讓群眾滿意，讓被審計單位滿意。

　　三是把責任追究貫穿始終。敢動真格，敢于碰硬，嚴格問責，使“庸、懶、散、慢、亂”干部受到應有的懲處。

　　四是把建立機制貫穿始終。不斷建立和完善去庸提能、獎優罰劣等機制，形成治理“庸、懶、散、慢、亂”的長效機制。