為加強和改進安徽六安市審計工作，全面提升審計工作質量和效率，推動創先爭優活動和機關效能建設深入開展，進一步規范對縣區審計局年度工作的綜合考評，建立科學、高效的考核機制，根據《審計法》、《審計署關于加強和改進對地方審計工作指導的意見》及有關規定，市審計局于近日出臺了《六安市審計局對縣區審計局工作綜合考核辦法》（以下簡稱《考核辦法》）�！犊己宿k法》將堅持貫徹落實科學發展觀，按照市委、市政府關于加強機關效能建設的有關要求，健全激勵約束機制，樹立科學發展理念，鼓勵創新、鼓勵實干，充分發揮審計保障國家經濟和社會健康運行的“免疫功能”，促進全市審計事業又好又快發展�！犊己宿k法》對考核對象、考核內容和標準、考核的計分方法均予以明確，使年度考核工作有章可循。

　　考核工作本著客觀公正、公開透明、注重實績、突出重點的原則，內容包括審計業務、質量管理、信息宣傳科研、隊伍建設、內部管理和領導測評六個方面。其中審計業務和質量管理考核所占分值較大，達55分，是年度工作考核的重中之重。尤其注重利用計算機輔助審計項目和被評為優秀的審計項目，均可獲得加分，以期提高縣區審計機關計算機輔助審計水平，促進提高審計項目質量。

　　為加強對考核工作的領導，市審計局成立“六安市審計局對縣區審計工作綜合考核辦公室”，組織領導和實施全市審計綜合考核工作，考核結果將在全市審計系統通報，并作為推薦評選全國、全省和全市審計系統各類先進集體的主要依據，向當地黨委、政府反饋。經市局局長辦公會審定后，年度考核前三名的縣區局將作為全市審計機關綜合考評優秀單位，由市局發文公布考核結果，并在全市審計工作會議上予以通報表彰。